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    작성일 : 09-06-08 17:26
    Q. 수강지원금 훈련 대상자는 어떻게 결정 되나요?
     글쓴이 : 관리자
    조회 : 7,560  


    Q. 수강지원금 훈련 대상자는 어떻게 결정 되나요?

    Answer

    근로자 수강지원금 훈련과정은 근로자 개인이 자비로 훈련과정 수강하여 수료 후(80% 이상 출석) 일정 금액을 환급받는 제도입니다.

     

    <근로자 수강지원금 훈련대상자>

    고용보험 피보험자인 재직근로자(단, 정보화기초과정은 고용보험 피보험자이면 누구나 가능)

     - 이직예정인 피보험자로서 훈련중 또는 훈련수료 후 1개월 이내에 이직된 자

     - 40세 이상인 자

     - 상시 근로자수가 300인 미만인 사업장에 종사하는 근로자

    ※ 고용보험법 제122조의2의 임의가입 자영업자 포함

     - 근로계약기간이 1년 이하인 자

     - 근로기준법 제21조의 규정에 의한 단시간근로자

     - 파견근로자보호등에 관한 법률에 의한 파견근로자

     - 고용보험법 제2조 제5호의 규정에 의한 일용근로자

    ※ 훈련대상자 적격 여부 판단은 훈련개시 당일을 기준으로재직상태에 있어야 함

     

    수강하시고자 하시는 분의 사업장 정보(상시근로자수 등) 및 근로계약(계약직근로자, 단시간근로자, 파견근로자 여부 등)조건에 따라 대상자 여부가 결정되므로 노동부 종합상담센터(☎ 1544-1350)로 문의하시어 훈련대상자 여부를 확인 받으셔야 합니다.


     
       
     

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